沖縄県浦添市にある介護老人保健施設エメロードてだこ苑のホームページです。

この度、当法人において介護職員等特定処遇改善の要件等が整ったことに伴い、令和2年1月1日から、特定処遇改善加算を算定させていただくことになりましたのでお知らせいたします。

 

介護職員等特定処遇改善加算とは
介護などの障害福祉サービスを利用する人の割合が増える一方、現場を支える職員が不足しているという現状を受けて、新たに『介護職員等特定処遇改善加算』が導入されました。これは、介護の現場で働くスタッフ（主に介護福祉士）が、より快適に、そして長く働けるようにと厚生労働省が定めた制度です。
これまでも処遇改善加算等の取り組みが行われていましたが、さらに定着率の向上を目指すことで、適正なサービスを保つという意味があり、これは単純に職員の給与改善という意味にとどまらず、適切な労働対価を支払い、適切なサービスの質を保つためにも最低限必要な費用となります。
ご理解の程宜しくお願い致します。

 

医療法人博心会
理事長　渡久山博美

なお、当法人では介護職員等特定処遇改善加算の算定要件である賃上げ以外の取組みを下記の通り行っています。

〇職場環境等要件
①資質の向上
・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援（研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む）
②労働環境・処遇の改善
・ICT活用による業務省力化
③その他
・非正規職員から正規職員への転換